MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

- Quản lý, giám sát đội ngũ kinh doanh, tiến hành huấn luyện, đào tạo nhân viên kinh doanh trong nhóm các kỹ năng tư vấn, bán hàng, chốt sale.
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiên mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh (NVKD
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của NVKD trong nhóm, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
- Triển khai phổ biến các biện pháp tìm kiếm, tư vấn khách hàng tới các thành viên trong nhóm.
- Hỗ trợ NVKD chốt sale hoặc trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và thanh lý. Chăm sóc và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng
- Nhận chỉ tiêu, thiết lập và triển khai các hoạt động kinh doanh của nhóm, bán hàng theo mục tiêu của công ty đề ra.
- Xây dựng và đề xuất với TP. Kinh doanh các chương trình quảng cáo khuyến mãi, các chương trình chăm sóc khách hàng để phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing và kinh doanh theo mục tiêu đề ra
- Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng cho công ty.
- Báo cáo các thông tin phản hồi cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý các thông tin.
- Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Trưởng phòng và Giám đốc Kinh doanh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC: 

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế hoặc QTKD, marketing, đất đai…
- Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày thuyết phục trước đám đông.
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng xử lý tình huống.
- Am hiểu về lĩnh vực Bất động sản
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, nhạy bén.

QUYỀN LỢI: 

- Lương cơ bản: Thỏa thuận + Hoa hồng khủng
- Tăng lương cơ bản 06 tháng/lần.
- Thưởng Trưởng nhóm xuất sắc, thưởng đạt chỉ tiêu, thưởng tuần, thưởng quý, ….
- Thưởng nóng cá nhân/nhóm/phòng kinh doanh.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm (30/4, 1/5, 20/10, 8/3, 2/9….)
- Các chính sách, chế độ phúc lợi của công ty
- Được khám sức khỏe định kỳ theo quy định công ty.
- Được mua các gói bảo hiểm cho cá nhân/gia đình theo chính sách của công ty.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức đáp ứng tốt nhu cầu công việc như các khóa: Đào tạo kỹ năng Digital Marketing, Kỹ năng trình bày 01 dự án bất động sản, kỹ năng nắm bắt tâm lý nhu cầu khách hàng và các khóa học khác…..
- Đào tạo về nghiệp vụ quản lý cho nhân viên giỏi được thăng tiến lên chức danh Trưởng phòng kinh doanh, …
- Được đóng bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Nghĩ dưỡng, du lịch 01 lần/ năm
- Được tham gia các hoạt động tập thể: Team building, giao lưu bóng đá, Gala dinner, …. Và các hoạt động trong các dịp lễ.